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Retour de manivelle

https://www.zerohedge.com/news/2018-07-23/ghosting-rise-workers-blow-interviews

Dans cet article, des plaintes contre les candidats à un poste. Ces derniers se montrent impolis, froids, distants et ne se présentent pas à l’entretien d’embauche. Cela fait perdre de l’argent aux entreprises.

Les chefs d’entreprise reçoivent ce qu’ils ont fait aux candidats. Ils sont surpris du manque de manières de leurs employés potentiels et ont complètement oublié les discours sur la compétitivité, l’énergie, la prise de risque. Ils ne voient même pas que les employeurs ont coûté très cher à leurs salariés de toutes les façons possibles.

Ils reçoivent leur comportement en retour. Quand le marché est compétitif en leur faveur, ils trouvent cela bien. Quand le marché est contre eux, ils font ce qu’ils ont reproché aux salariés se plaignant de la dureté de leur comportement.

Fascinant !

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